Affärsetik
Eolus uppförandekod innehåller obligatoriska principer som anställda ska följa i sitt dagliga arbete på Eolus. Uppförandekoden beskriva de principer som anställda förväntas efterleva. Förtroende, öppenhet, respekt, empati och samarbete är kärnvärden i Eolus kultur och utgör grunden för vår uppförandekod.
Vi har också en uppförandekod för leverantörer och samarbetspartners som formulerar krav på agerande när det gäller bland annat mänskliga rättigheter, miljö och affärsetik.
Båda uppförandekoderna är baserade på internationella standarder och praxis.
Supplier Code of Conduct
Eolus kräver att alla leverantörer och affärspartners bedriver sin verksamhet ansvarsfullt och ärligt i enlighet med de principer som fastställs i vår uppförandekod för leverantörer och affärspartners. Eolus förväntar sig att leverantörer och affärspartners säkerställer att deras leveranskedja följer liknande standarder.
Anti-korruption och transparens
För Eolus är det självklart att agera ansvarsfullt i våra affärsrelationer. Vi följer erkända internationella principer för god affärsetik samt antikorruptionslagar och regelverk i respektive land. Eolus uppförandekod och uppförandekod för leverantörer och affärspartners slår fast att Eolus har nolltolerans för alla former av mutor och korruption.