Rapporter och rankningar
Genom att utveckla projekt för förnybar energi bidrar Eolus till en hållbar framtid och omställningen av energisystemet. Vi ska arbeta på ett ansvarsfullt sätt i alla delar av verksamhet och vår långsiktiga hållbarhetsstrategi till 2040 visar vägen för detta. Den innehåller tydliga mål för klimat, biologisk mångfald och samhällsengagemang. Mer information finns i vår Års- och hållbarhetsredovisning för 2023.
Hållbarhetsrankningar
Hållbarhetsrankningar har blivit allt viktigare för våra intressenter och Eolus utvärderas årligen av ett antal aktörer. Hållbarhetsrankningarna nyttjar publikt tillgänglig information för att utvärdera ett bolags hållbarhetsarbete. Eolus arbetar fortlöpande med de rankningar som görs av Eolus och rapporterna fungerar som ett verktyg för att förbättra vårt hållbarhetsarbete. Nedan finns en kort beskrivning av de aktörer som vi aktivt arbetar med, samt länkar till de senast uppdaterade rankningarna.
Sustainalytics
An ESG rating that is focused on publicy noted companies and uses a two-dimensional framework to measure a companys exposure to industry specific material risks and how the company manages these risks.
Nasdaq ESG
As a listed company, Eolus shares sustainability data with Nasdaq which is listed in their ESG portal. Therefore, we are classified as a” Nasdaq ESG Transparency Partner”.
Communication on Progress - UNGC
Som undertecknare av FN:s Global Compact rapporterar Eolus årligen våra framsteg gentemot Agenda 2030 och de globala utvecklingsmålen. Här kan du läsa Eolus senaste Communication on Progress
Norska öppenhetslagen
Den norska öppenhetslagen syftar till att främja respekten för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor bland företag, samtidigt som allmänhetens tillgång till information säkerställs. Lagen kräver att stora norska företag, såväl som stora utländska företag som erbjuder produkter och tjänster i Norge, ska utföra due diligence-bedömningar i enlighet med OECD:s riktlinjer för multinationella företag. Det handlar om att kartlägga, förebygga, redovisa och följa upp hur företaget hanterar faktiska och potentiella negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor. Företag måste undersöka sin egen verksamhet, leveranskedja och affärspartners för att visa potentiella och eventuella faktiska konsekvenser för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor. Eolus Vind Norge Holding AS rapporterade enligt den norska öppenhetslagen för 2022, se nedan. Bolaget behöver inte rapportera för 2023.
