Socialt ansvar

För en långsiktigt hållbar energiomställning behöver vi göra affärer på ett ansvarsfullt sätt. Förtroende, transparens, respekt, empati och samarbete är kärnvärden i vår kultur och ska genomsyra allt vi står för och allt det vi gör.

Den föredragna aktören i lokala samhällen 2030

Eolus har som mål att senast 2030 vara den föredragna aktören för utveckling av förnybar energi i lokala samhällen.

Genom initiativ som vindpeng, sponsring och stöd till lokala projekt bidrar Eolus till lokal utveckling under både bygg- och driftfasen. Vi strävar efter att samarbeta med lokala leverantörer så långt möjligt för att skapa möjligheter för näringslivet i områden där vi har projekt.

En annan viktig del av vårt arbete är en tidig, öppen och respektfull dialog med närboende och andra intressenter för att skapa förståelse och bygga förtroende. Här jobbar vi ständgt med att utveckla och testa nya former för möten och samtal.

Mänskliga rättigheter

För Eolus är det viktigt att mänskliga rättigheter respekteras i alla delar av vår värdekedja. Vi stödjer erkända internationella konventioner om mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor och har nolltolerans mot barnarbete, tvångsarbete och människohandel.

Läs mer här

Samhällsengagemang

Eftersom vind- och solprojekt förändrar närområdets miljö behöver vi ha öppna och transparenta dialoger med människor som bor och verkar i området samt hitta sätt att bidra till lokal utveckling.

Läs mer här

Medarbetare och företagskultur

Våra engagerade medarbetare är en viktig tillgång för Eolus och det är de som driver utvecklingen av våra projekt. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och har därför fokus på kunskap, utveckling och arbetsmiljö.

Läs mer här

Hälsa och säkerhet

Vår målsättning är att alla som arbetar för Eolus ska ha en säker och hälsosam arbetsmiljö. Eolus har en nollvision vad gäller olyckor, såväl för egna medarbetare som för entreprenörer och samarbetspartners.

Läs mer här